Pokud se jedná o naše kandidáty, přísné hodnocení dovedností, kompetencí a ověření referencí jsou jen začátkem. Stejně důležitou roli hrají i jejich očekávání a motivace, proto jsou s nimi vedeny důkladné osobní pohovory.
Proces náboru: Vzájemná informovanost
O vývoji celého výběrového procesu neustále informujeme. Po umístění kandidáta 2x ročně sledujeme jeho začlenění do společnosti s cílem zajistit maximální spokojenost všech stran.